Führungstraining für Nachwuchskräfte und Meister

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen! Junge Mitarbeiter mit Führungspotenzial können nicht von einem Tag auf den anderen die verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, ein Team zu leiten.

Dazu bedarf es nicht nur beruflicher Qualifikationen, sondern des richtigen Feingefühls, Kommunikationsgabe und Führungsqualitäten. Führungstraining ist der richtige Weg, um zielgerichtet und praxisorientiert zu erlernen, was es bedeutet, ein Team zu führen. Gerade für die Nachwuchskräfte auf der Führungsebene ist es wichtig, sich von Anfang an auf die Aufgaben vorzubereiten und so mit ihnen zu wachsen. Auf diesen Weg lernen sie rechtzeitig, Verantwortung zu übernehmen, selbstbewusst den Mitarbeitern gegenüber zu treten und das Unternehmen erfolgreich weiter nach vorne zu bringen.

Das Management Institut Dr. A

Kitzmann bietet mit dem Seminar „Führungstraining für Nachwuchskräfte und Meister“ den idealen Einstieg, um die wichtigsten Führungstechniken zu erlernen. Zunächst wird die neue Situation erörtert, der man in der neuen Führungsposition ausgesetzt ist – der richtige Umgang mit den Mitarbeitern, die neue Verantwortung und die neue Position innerhalb der Teamarbeit. Da Gesprächsführung, eine gute Menschenkenntnis und die Motivierung ausschlaggebend für die neue Aufgabe sind, werden sie im Rahmen des Führungstrainings erörtert und mit Praxisbeispielen unterlegt. Wie gebe ich Arbeitsanweisungen, wie informiere und kontrolliere ich Mitarbeiter? Auch diese Fragen, ebenso wie das Lösen von Konfliktsituationen sind Teil des Seminars. Dazu kommt das gemeinsame Erarbeiten von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern. Durch Rollenspiele werden die Bespiele den Teilnehmern so realitätsgetreu wie möglich dargestellt, damit sie ihre neue Führungsposition optimal ausführen können.

Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an info@kitzmann.biz
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